Beyond Silicon Valley: Here’s why $100K H-1B visa fee could make it hard to hire teachers in rural US schools


सिलिकॉन वैली से परे: यहाँ क्यों है कि $ 100K H-1B वीजा शुल्क ग्रामीण अमेरिकी स्कूलों में शिक्षकों को काम पर रखना मुश्किल बना सकता है

पश्चिमी अलास्का में कुस्कोक्विम नदी के साथ 12,000 वर्ग मील के पार, कुसपुक स्कूल जिला चुनौतियों का सामना करता है अधिकांश शिक्षकों ने कभी भी सामना नहीं किया। अपने स्कूलों तक पहुंचने के लिए, जिला दो छोटे विमानों का मालिक है और एक पायलट को नियुक्त करता है, यह सुनिश्चित करता है कि दूरदराज के गांवों में छात्रों को दूरी के बावजूद सीखने तक पहुंच हो। हालांकि, इन स्कूलों को स्टाफ करना एक और भी अधिक बाधा है।

अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक बैकबोन बनाएं

लगभग 60% कुसपुक के प्रमाणित शिक्षक फिलीपींस से आते हैं, जिसमें जिले के आठ ऑपरेटिंग स्कूलों में से पांच में सभी विशेष शिक्षा प्रशिक्षक और कर्मचारी शामिल हैं। अधिकांश J1 वीजा, एक सांस्कृतिक विनिमय कार्यक्रम है जो शिक्षकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में पांच साल तक काम करने की अनुमति देता है। तेजी से, शिक्षक एच -1 बी वीजा पर प्रवेश कर रहे हैं, जो लंबी अवधि के रोजगार की अनुमति देते हैं, तंग-बुनना ग्रामीण समुदायों में एक महत्वपूर्ण कारक जहां निरंतरता मायने रखती है।

संघीय नीति चिंताओं को बढ़ाती है

हाल के संघीय नीति परिवर्तनों ने अपने कार्यबल को बनाए रखने की जिले की क्षमता के बारे में चिंता जताई है। पिछले महीने, अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प मुख्य रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र को लक्षित करते हुए, नए एच -1 बी वीजा अनुप्रयोगों पर $ 100,000 शुल्क लगाने का आदेश जारी किया। आलोचकों का कहना है कि जबकि शुल्क सिलिकॉन वैली के इंजीनियरों को प्रभावित कर सकता है या नहीं, यह ग्रामीण स्कूल जिलों के लिए विनाशकारी हो सकता है जो अंतरराष्ट्रीय शिक्षकों पर भरोसा करते हैं कि वे हार्ड-टू-स्टाफ भूमिकाएं भरें।

क्यों स्थानीय भर्ती मुश्किल है

कुसपुक के अधीक्षक ने अमेरिकी शिक्षकों को दूरदराज के समुदायों में भर्ती करने की कठिनाई पर प्रकाश डाला। कई अनुभवहीन स्नातक हैं जो जिले में लंबे समय तक नहीं रहते हैं। जबकि “ग्रो-योर-ओन” कार्यक्रम जो स्थानीय निवासियों को शिक्षकों के रूप में प्रशिक्षित करते हैं, इन पहलों में समय लगता है। अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक, इसके विपरीत, विशेषज्ञता और स्थिरता दोनों प्रदान करते हैं। उन्नत डिग्री वाले अनुभवी शिक्षक उन स्थानों पर छात्रों तक पहुंचने में सक्षम हैं जहां शिक्षक कारोबार ऐतिहासिक रूप से उच्च रहे हैं, चाकबीट रिपोर्ट।

अमेरिका भर के ग्रामीण जिले इसी तरह के मुद्दों का सामना करते हैं

दक्षिण-पूर्व अलास्का में, एक अधीक्षक ने हाल ही में तीन एच -1 बी शिक्षकों को विशेष शिक्षा और उच्च विद्यालय के पदों को भरने के लिए काम पर रखा था जो पूरे स्कूल वर्ष के लिए खाली रहे थे। मोंटाना के नेताओं की रिपोर्ट है कि अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक अक्सर स्थानीय किराए की तुलना में अधिक उन्नत क्रेडेंशियल्स रखते हैं और उच्च वेतन अर्जित करते हैं, फिर भी वे अंडरस्कोर्स समुदायों में छात्रों के लिए अपरिहार्य निरंतरता प्रदान करते हैं, के अनुसार चाकबीट।

संदर्भ में एच -1 बी शिक्षक

संघीय डेटा द्वारा विश्लेषण किया गया चाकबीट यह दर्शाता है कि इस वर्ष कम से कम 2,000 H1B वीजा स्कूल जिलों और चार्टर नेटवर्क द्वारा प्रायोजित किया गया था। ये शिक्षक संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करते हैं, न्यूयॉर्क शहर में बड़े महानगरीय जिलों और शिकागो में मोंटाना में एक कमरे के स्कूलों तक। वे अक्सर माध्यमिक गणित और विज्ञान, द्विभाषी शिक्षा और विशेष शिक्षा में विशेष पदों को भरते हैं। अलास्का में, वे लगभग हर भूमिका में पाए जा सकते हैं, जिसमें प्रिंसिपल भी शामिल हैं। बहुमत फिलीपींस से आता है, जहां अमेरिकी-शैली की शिक्षा के साथ अंग्रेजी प्रवाह और परिचितता एकीकरण को चिकना बनाती है।

H1B प्रायोजन की लागत और प्रतिबद्धता

H-1B वीजा को प्रायोजित करना जिलों के लिए महंगा है। फीस $ 3,000 से $ 20,000 प्रति शिक्षक तक होती है, और प्रक्रिया प्रशासनिक रूप से जटिल हो सकती है। फिर भी जिला नेताओं का तर्क है कि निवेश सार्थक है। अलास्का में, कई गाँव केवल विमान या नाव से सुलभ हैं। आवास सीमित है, सुविधाएं विरल हैं, और स्कूलों में रहना कभी -कभी आवश्यक होता है। अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक न केवल आवश्यक भूमिकाएं भरते हैं, वे अक्सर समुदाय के एम्बेडेड सदस्य बन जाते हैं।

प्रतिबद्धता की एक व्यक्तिगत कहानी

जे 1 वीजा पर शुरू होने वाले एक कुसपुक शिक्षक ने साझा किया कि कैसे जिले ने उसे एच -1 बी में बदलने में मदद की, जिससे वह शुरुआती पांच साल की सीमा से परे रहने में सक्षम हो गया, जैसा कि रिपोर्ट किया गया था चाकबीट। समायोजन चुनौतीपूर्ण था, लेकिन उन्होंने छोटे वर्ग के आकार, पेशेवर विकास के अवसरों और छात्रों के साथ संबंधों को महत्व दिया। शिक्षक टर्नओवर सीखने को कम करता है, और अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक इसे बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

छूट के लिए वकालत

स्कूल सुपरिंटेंडेंट्स एसोसिएशन ने K-12 शिक्षकों के लिए नए H1B शुल्क के लिए छूट के लिए याचिका दायर की है। संघीय अधिकारियों के पास फीस को माफ करने का अधिकार है यदि ऐसा करना राष्ट्रीय हित में काम करता है और सार्वजनिक कल्याण की धमकी नहीं देता है। अधिवक्ताओं का तर्क है कि ग्रामीण और अंडरस्कोर्स क्षेत्रों में योग्य शिक्षकों तक पहुंच सुनिश्चित करना दोनों मानदंडों को पूरा करता है, चाकबीट रिपोर्ट।

क्यों H-1B शिक्षक मायने रखते हैं

अलास्का और मोंटाना के ग्रामीण जिलों में, एच -1 बी शिक्षकों की कहानी वीजा और नीति से अधिक है। यह स्थिरता, विशेषज्ञता और विश्वास के बारे में है। उन स्थानों पर शिक्षा के लिए सभी आवश्यक तत्व जहां दूरी, अलगाव और टर्नओवर ने लंबे समय से सीखने को चुनौती दी है।एच -1 बी फीस के आसपास की बहस राष्ट्रीय नीति और स्थानीय आवश्यकता के बीच तनाव को उजागर करती है। दूरदराज के गांवों में छात्रों के लिए, कुशल, प्रतिबद्ध शिक्षकों की उपस्थिति वैकल्पिक नहीं है; यह उनकी शिक्षा की गुणवत्ता के लिए मौलिक है। अलास्का की दूर-दराज की कक्षाओं में, संघीय निर्णयों का प्रभाव वास्तविक समय में महसूस किया जाता है, एक विमान की सवारी और एक समय में एक शिक्षक।





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