एफ-1 वीजा पर कई अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में नौकरी ढूंढना एक भूलभुलैया से गुजरने जैसा महसूस हो सकता है। STEM OPT का उद्देश्य स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद छात्रों को अतिरिक्त काम का समय देना है, लेकिन Reddit पोस्ट से पता चलता है कि जब नियोक्ता इस प्रक्रिया को नहीं समझते हैं तो यह एक खनन क्षेत्र में बदल सकता है। छात्र कई साक्षात्कारों में सफल होने, प्रस्ताव मिलने और फिर उन्हें अप्रत्याशित रूप से गायब होते हुए देखते हैं।
ऑफ़र बिना किसी चेतावनी के गायब हो सकते हैं
एक छात्र ने एक कहानी साझा की जो कई एफ-1 धारकों से परिचित हो गई है। चार दौर के साक्षात्कार के बाद, अंततः उन्हें अक्टूबर में शुरू करने का प्रस्ताव मिला। उन्होंने अपनी पिछली नौकरी से इस्तीफा दे दिया और अपनी नोटिस अवधि समाप्त कर ली। फिर I-9 वेरिफिकेशन पूरा करने के लिए कॉल आई।
प्रबंधक ने स्वीकार किया कि वह STEM OPT से अपरिचित है और उसे कानूनी परामर्श लेने की आवश्यकता होगी। प्रारंभ तिथि को एक सप्ताह आगे बढ़ा दिया गया। कुछ दिनों बाद, प्रस्ताव ख़त्म हो गया। छात्र ने लिखा, “वे इतने अड़े हुए थे कि वे किसी भी तरह से एसटीईएम ओपीटी से निपटना नहीं चाहते थे। और अब, मेरा पिछला नियोक्ता मुझे वापस नहीं चाहता क्योंकि यह संविदात्मक था।”
यहां तक कि सकारात्मक साक्षात्कार भी गतिरोध की ओर ले जा सकते हैं
एक अन्य Reddit उपयोगकर्ता ने उत्तर दिया, यह साझा करते हुए कि कैसे वे एक कंपनी के साथ कई दौर से गुजरे जिसने पुष्टि की कि वह H1B वीजा प्रायोजित करेगी और OPT कोई समस्या नहीं थी। उन्होंने वेतन, स्थानांतरण और लाभों पर चर्चा की, और बताया गया कि केवल एक अंतिम बैठक बाकी है। फिर आया रिजेक्शन. छात्र ने कहा, “कभी-कभी मुझे ऐसा लगता है जैसे मैं किसी फिल्म में हूं। सब कुछ सेट लग रहा था और फिर अंत अप्रत्याशित रूप से बदल गया।”
जो नियोक्ता नहीं समझते अप्रवासन जोखिम पैदा करें
Reddit उपयोगकर्ताओं ने चेतावनी दी कि आव्रजन नियमों से अपरिचित कंपनियां बड़ी समस्याएं पैदा कर सकती हैं। एक ने लिखा, “जब कंपनियां अनिच्छुक हों या आप्रवासन कागजी कार्रवाई से अपरिचित हों, तो बस अपने समय के लिए धन्यवाद कहें और चले जाएं। उनके साथ आगे जुड़ने की कोशिश करना कभी भी अच्छा विचार नहीं है क्योंकि यह उपयुक्त नहीं है।”
यूएससीआईएस के साथ एक छोटी सी गलती या गलत संचार के भी दीर्घकालिक परिणाम हो सकते हैं, और छात्रों को अंतरराष्ट्रीय नियुक्तियों के साथ अनुभवी नियोक्ताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
अनिश्चितता किसी भी समय आ सकती है
अनुभवी नियोक्ताओं के साथ भी, सुरक्षा की कभी गारंटी नहीं दी जाती है। ओपीटी के दौरान एच-1बी लॉटरी में एक उपयोगकर्ता का चयन किया गया था, लेकिन कंपनी को फंडिंग संबंधी समस्याओं का सामना करने के कारण उसे नौकरी से निकाल दिया गया था। एक अन्य ने साझा किया, “फिर एच1बी उद्घोषणा आई। बिल्कुल सही समय। मेरा अंतिम साक्षात्कार तीन दिनों में होना था, और सभी अनिश्चितताओं के कारण इसे रद्द कर दिया गया।”
इस तरह की कहानियां एफ-1 धारकों के लिए काम के विकल्पों की नाजुकता को उजागर करती हैं।
क्या एफ-1 छात्र ले जा सकते हैं
STEM OPT दरवाजे खोल सकता है, लेकिन इसके लिए सावधानीपूर्वक योजना, अनुसंधान और नियोक्ताओं के साथ संचार की आवश्यकता होती है। Reddit उपयोगकर्ता यह सत्यापित करने की सलाह देते हैं कि कंपनी के पास OPT और H1B प्रायोजन का अनुभव है, आव्रजन प्रक्रियाओं से अपरिचित नियोक्ताओं से बचें और असफलताओं के लिए तैयार रहें। अमेरिका में काम और वीज़ा की अप्रत्याशित दुनिया से निपटने के लिए दृढ़ता और रणनीतिक निर्णय लेना आवश्यक है।अस्वीकरण: इस कहानी में वर्णित अनुभव Reddit पोस्ट और उपयोगकर्ता खातों पर आधारित हैं जिन्हें स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया गया है। यह एक प्रतिक्रिया-आधारित कहानी है जो उन पोस्टों को दर्शाती है।
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