From censorship to compensation: How a fired US librarian won $700K for defending free expression and why it sets a major precedent


सेंसरशिप से मुआवज़े तक: कैसे एक निकाल दिए गए अमेरिकी लाइब्रेरियन ने स्वतंत्र अभिव्यक्ति की रक्षा के लिए $700K जीते और यह एक बड़ी मिसाल क्यों कायम करता है
सेंसरशिप विवाद में अमेरिकी पुस्तकालय निदेशक बर्खास्त, 700,000 डॉलर का मुआवजा दिया गया। (गेटी इमेजेज़)

एक पूर्व अमेरिकी पुस्तकालय निदेशक, जिसे यौन सामग्री और LGBTQ+ विषयों वाली पुस्तकों पर विवाद के दौरान बर्खास्त कर दिया गया था, अपने पूर्व नियोक्ता के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के बाद $700,000 का समझौता प्राप्त करेगी। टेरी लेस्ली, जो पहले कैंपबेल काउंटी, व्योमिंग में लाइब्रेरी सिस्टम निदेशक थे, को जिलेट शाखा में कुछ पुस्तक शीर्षकों को लेकर चल रहे विवाद के बीच 2023 में निकाल दिया गया था।लेस्ली ने कैंपबेल काउंटी, उसके आयोग और पुस्तकालय बोर्ड सहित, के खिलाफ एक संघीय मुकदमा दायर किया, जिसमें दावा किया गया कि उसकी बर्खास्तगी उसके पहले संशोधन अधिकारों का उल्लंघन था। 9 अक्टूबर, 2025 को, वह काउंटी अधिकारियों के साथ एक समझौते पर पहुंची और मुआवजे में $700,000 प्राप्त करेगी। काउंटी ने आरोपों से इनकार करते हुए कहा कि उनकी बर्खास्तगी पूरी तरह से उनके काम के प्रदर्शन से संबंधित थी, न कि पुस्तक-संबंधी विवाद से।LGBTQ+ और यौन सामग्री पर पुस्तकों को चुनौती दी गईविवाद 2021 में शुरू हुआ जब कई समुदाय के सदस्यों ने पुस्तकालय की युवा अलमारियों पर पुस्तकों पर आपत्ति जताई। शीर्षकों में जूनो डॉसन की दिस बुक इज गे, अन्ना फिस्के की हाउ डू यू मेक अ बेबी, हन्ना विटॉन की डूइंग इट, कोरी सिल्वरबर्ग की सेक्स इज ए फनी वर्ड, और एंड्रयू पी. स्माइलर की डेटिंग एंड सेक्स: ए गाइड फॉर द 21स्ट सेंचुरी टीन बॉय शामिल हैं।निवासियों ने यौन शिक्षा और एलजीबीटीक्यू+ पहचान से संबंधित सामग्री का हवाला देते हुए तर्क दिया कि किताबें बच्चों के लिए अनुपयुक्त थीं। अगले दो वर्षों में विवाद और बढ़ गया, कैंपबेल काउंटी के सार्वजनिक अधिकारी आपत्तिकर्ताओं के पक्ष में आ गए। हालाँकि, लेस्ली ने पुस्तकालय के युवा वर्ग में अपना स्थान बनाए रखते हुए, उपाधियों को नहीं हटाने का फैसला किया।समाप्ति और कानूनी कार्यवाही2023 में, कैंपबेल काउंटी लाइब्रेरी बोर्ड ने लेस्ली को समाप्त कर दिया। बाद में उसने अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) में शिकायत दर्ज की, जिसने उसे मुकदमा चलाने के लिए अधिकृत किया। कानूनी दावे में आरोप लगाया गया कि उनकी बर्खास्तगी जानकारी तक पहुंचने और सेंसरशिप का विरोध करने के संवैधानिक अधिकारों को बरकरार रखने का प्रतिशोध था।काउंटी ने, अदालती दस्तावेजों में, उसके दावों को खारिज कर दिया। इसने कहा कि लेस्ली को हटाया जाना उनके पेशेवर प्रदर्शन पर आधारित था, न कि पुस्तक सेंसरशिप पर उनके रुख पर। एक निजी वकील, पैट्रिक होल्शर ने मुकदमे में काउंटी का प्रतिनिधित्व किया। एसोसिएटेड प्रेस के अनुसार, होल्शर और काउंटी अटॉर्नी नाथन हेनकेस ने टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।समझौता हो गया, मुक़दमा ख़त्म हो गया9 अक्टूबर को हुए समझौते की शर्तों के तहत, लेस्ली काउंटी और इसकी शासकीय संस्थाओं के खिलाफ अपना मुकदमा छोड़ देगी। हालाँकि, किताबों पर आपत्ति जताने वाले तीन व्यक्तियों के खिलाफ उन्होंने एक अलग कानूनी मामला दायर किया, जो अभी भी जारी है।एसोसिएटेड प्रेस के हवाले से लेस्ली ने कहा, “मैं खुद को सही महसूस कर रहा हूं। यह एक कठिन रास्ता रहा है, लेकिन मुझे पहले संशोधन के लिए खड़े होने का कभी अफसोस नहीं होगा।” डेनवर में राठौड़ मोहम्मदभाई लॉ फर्म से उनके वकील, आइरिस हेल्पर ने कहा कि परिणाम को सार्वजनिक संस्थानों को उनकी संवैधानिक जिम्मेदारियों की याद दिलाने के रूप में काम करना चाहिए।एसोसिएटेड प्रेस की रिपोर्ट के अनुसार हेल्पर ने कहा, “हमें उम्मीद है कि कम से कम यह अन्य पुस्तकालय जिलों, अन्य राज्यों, अन्य काउंटियों को एक संदेश भेजेगा कि पहला संशोधन जीवित और मजबूत है।”लेस्ली का मामला हाल के वर्षों में हेल्पर की फर्म द्वारा समर्थित कई मामलों में से एक है, जिसमें सामग्री और पहुंच पर विवादों के बीच बर्खास्त किए गए पुस्तकालय कर्मचारी शामिल हैं।





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