OPT crisis threatens Indian students’ careers in the US: 7 tips to safeguard your future in Silicon Valley


ऑप्ट क्राइसिस अमेरिका में भारतीय छात्रों के करियर को धमकी देता है: 7 टिप्स सिलिकॉन वैली में अपने भविष्य की सुरक्षा के लिए

संयुक्त राज्य अमेरिका में वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (OPT) कार्यक्रम पर अनिश्चितता के रूप में, हजारों भारतीय छात्र पहले से ही अध्ययन कर रहे हैं और वहां काम कर रहे हैं, खुद को एक अनिश्चित भविष्य में घूरते हुए पाते हैं। अमेरिकी प्रशासन के साथ एफ -1 वीजा नियमों में बदलाव और अनुपालन जांच को कसने के साथ, ऑप्ट, एक महत्वपूर्ण मार्ग जो अंतरराष्ट्रीय छात्रों को हाथों पर अनुभव प्राप्त करने के बाद के अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देता है, अभूतपूर्व जांच के अधीन है।भारतीय छात्रों के लिए, जो अमेरिका में सबसे बड़े अंतरराष्ट्रीय छात्र समूहों में से एक बनाते हैं, निहितार्थ गहरा हैं। कई लोगों ने इसके बाद व्यावहारिक प्रशिक्षण के अवसरों की अपेक्षा के साथ अमेरिकी उच्च शिक्षा के वादे में, आर्थिक, भावनात्मक और अकादमिक रूप से भारी निवेश किया है। ऑप्ट में एक व्यवधान कैरियर के प्रक्षेपवक्रों को पटरी से उतार सकता है, परिवारों को घर वापस कर सकता है, और अमेरिकी परिसरों में प्रतिभा के प्रवाह को कम कर सकता है।फिर भी, इस अशांति के बीच, छात्र पूरी तरह से शक्तिहीन नहीं हैं। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि सक्रिय योजना और रणनीतिक पैंतरेबाज़ी नीति परिवर्तनों के झटका को नरम कर सकती है। नीचे अपने शैक्षणिक निवेश और पेशेवर भविष्य की सुरक्षा के लिए पहले से ही अमेरिका में भारतीय छात्रों के लिए अच्छी तरह से विचार-विमर्श की रणनीति है।

पॉलिसी शिफ्ट्स से आगे रहें

एक ऐसे वातावरण में जहां वीजा के नियम एक पेन के स्ट्रोक के साथ बदलते हैं, अज्ञानता महंगा है। छात्रों को चाहिए:

  • सत्यापित अपडेट के लिए नियमित रूप से USCIS (यूनाइटेड स्टेट्स सिटीजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज) वेबसाइट की निगरानी करें।
  • उनके नामित स्कूल अधिकारी (डीएसओ) और अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्यालयों से घोषणाओं का पालन करें।
  • प्रतिष्ठित छात्र संघों, पेशेवर आव्रजन वकीलों, और विश्वविद्यालय-होस्ट किए गए वेबिनार के साथ संलग्न करें जो कानूनी शब्दजाल को कार्रवाई योग्य सलाह में डिकोड करते हैं।
  • इस परिदृश्य में ज्ञान केवल शक्ति नहीं है; यह अस्तित्व है।

ऑप्ट के हर दिन अधिकतम करें

उन लोगों के लिए जो पहले से ही ऑप्ट अनुमोदन प्राप्त कर चुके हैं, यह महत्वपूर्ण है:

  • वीजा की स्थिति को खतरे में डालने वाले अंतराल से बचने के लिए तुरंत रोजगार शुरू करें।
  • हर नौकरी, इंटर्नशिप, या संविदात्मक सगाई को सावधानीपूर्वक, प्रस्ताव पत्र, वेतन पर्ची और पत्राचार सहित दस्तावेज़।
  • एसटीईएम छात्रों के लिए, 24 महीने के ऑप्ट एक्सटेंशन के लिए जल्दी तैयार करें, सख्त रिपोर्टिंग और नियोक्ता मानदंडों का अनुपालन सुनिश्चित करें।
  • यहां तक ​​कि अल्पकालिक, परियोजना-आधारित भूमिकाएं छात्र की स्थिति को वैध रख सकती हैं जबकि बड़े अवसरों का पीछा किया जाता है।

ऑप्ट से परे एक कैरियर सुरक्षा जाल का निर्माण करें

अमेरिका वर्तमान गंतव्य हो सकता है, लेकिन यह एकमात्र योजना नहीं होनी चाहिए। भारतीय छात्रों को चाहिए:

  • वैकल्पिक वीजा विकल्पों जैसे कि एच -1 बी (विशेष व्यवसाय), ओ-1 (असाधारण क्षमता वाले व्यक्ति), या एल -1 (इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर) का अन्वेषण करें।
  • बहुराष्ट्रीय कंपनियों के साथ संबंधों को मजबूत करें जो कई भूगोल में काम करती हैं, जिससे अमेरिकी संभावना कम होने पर स्थानांतरण की अनुमति मिलती है।
  • कनाडा, यूके और ऑस्ट्रेलिया जैसे वैश्विक बाजारों पर नज़र रखें, जो अधिक अनुमानित पोस्ट-स्टडी काम के अवसरों की पेशकश करते हैं।
  • एक कैरियर एक मैराथन है, स्प्रिंट नहीं; विविध विकल्प यह सुनिश्चित करते हैं कि एक रोडब्लॉक यात्रा को समाप्त नहीं करता है।

जीवन रेखा के रूप में नेटवर्किंग का लाभ उठाते हैं

अमेरिकन जॉब मार्केट में, अवसर अक्सर जॉब पोर्टल्स के बजाय नेटवर्क के माध्यम से यात्रा करते हैं। छात्रों को चाहिए:

  • उन पूर्व छात्रों के साथ सार्थक रूप से कनेक्ट करें जिन्होंने ऑप्ट-टू-एच -1 बी पाइपलाइन को नेविगेट किया है।
  • संभावित नियोक्ताओं के साथ संबंध बनाने के लिए उद्योग सम्मेलनों, कैरियर मेलों और स्थानीय मीट-अप में भाग लें।
  • भर्तीकर्ताओं को दृश्यता में सुधार करने के लिए मूर्त उपलब्धियों और लक्षित कीवर्ड के साथ उनके लिंक्डइन प्रोफाइल का अनुकूलन करें।
  • नेटवर्किंग इस जलवायु में एक नरम कौशल नहीं है, यह एक उत्तरजीविता कौशल है।

एक बदलते बाजार के लिए कौशल को तेज करें

वीजा को प्रायोजित करने के इच्छुक नियोक्ता तेजी से चयनात्मक हैं। बाहर खड़े होने के लिए:

  • आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा साइंस, साइबर सुरक्षा, स्वास्थ्य तकनीक और वित्त जैसे उच्च मांग वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें।
  • अल्पकालिक प्रमाणपत्र और माइक्रो-क्रेडिट का उपक्रम करें जो विशेष भूमिकाओं के लिए अनुकूलनशीलता और तत्परता प्रदर्शित करते हैं।
  • अनुसंधान या परियोजना सहयोग में संलग्न करें जो पेटेंट, प्रकाशन, या प्रदर्शनकारी केस स्टडी जैसे दृश्य आउटपुट का उत्पादन करते हैं।
  • नियोक्ता उन उम्मीदवारों में निवेश करते हैं जो केवल योग्य नहीं हैं, बल्कि अपरिहार्य हैं।

वित्तीय तत्परता बनाए रखें

ऑप्ट अनिश्चितता न केवल पेशेवर बल्कि वित्तीय भी है। छात्रों को चाहिए:

  • किराए, ट्यूशन ऋण और दैनिक खर्चों को सुनिश्चित करने के लिए बजट को विवेकपूर्ण तरीके से रोजगार की देरी के मामले में कवर किया जा सकता है।
  • अनिश्चित महीनों के दौरान अनावश्यक ऋण से बचें।
  • अंशकालिक, ऑन-कैंपस, या दूरस्थ फ्रीलांस काम पर विचार करें जो वीजा नियमों का अनुपालन करता है, अचानक व्यवधान के खिलाफ एक तकिया के रूप में।
  • बैंक में एक सुरक्षा जाल लचीलापन और घबराहट के बीच अंतर कर सकता है।

मानसिक और भावनात्मक कल्याण की रक्षा करें

आव्रजन लड़ाई का तनाव मानसिक स्वास्थ्य पर एक टोल ले सकता है। सामना करने के लिए:

  • काउंसलिंग सेवाओं की तलाश करें, जिनमें से कई परिसरों में मुफ्त हैं।
  • सूचना और भावनात्मक समर्थन साझा करने के लिए साथी अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के साथ सहकर्मी सहायता समूहों को फॉर्म करें।
  • अध्ययन, कार्य और कल्याण के संतुलित दिनचर्या के माध्यम से लचीलापन का अभ्यास करें।
  • एक स्पष्ट दिमाग प्रवाह के समय में बेहतर निर्णय लेने में सक्षम बनाता है।

आगे की सड़कअमेरिका में भारतीय छात्रों के लिए, ऑप्ट संकट एक नौकरशाही बाधा से अधिक है; यह अनुकूलनशीलता, दूरदर्शिता और लचीलापन का परीक्षण है। जबकि नीति निर्माता छात्र वीजा कार्यक्रमों को कसने की योग्यता पर बहस करते हैं, क्रॉसफ़ायर में पकड़े गए लोगों को चपलता के साथ कार्य करना चाहिए।दांव निर्विवाद रूप से उच्च हैं। फिर भी, सक्रिय योजना के साथ, क्षितिज को व्यापक किया, और एक अनियंत्रित भावना, भारतीय छात्र अभी भी अशांति के माध्यम से एक पाठ्यक्रम का चार्ट कर सकते हैं – और यह सुनिश्चित करते हैं कि उनका अमेरिकी सपना आव्रजन कानूनों को स्थानांतरित करने के वजन के तहत नहीं गिरता है।





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *