SC directs UP govt to regularise 6 daily-wage employees, slams decades of ‘exploitative ad-hocism’


एससी 6 दैनिक-मजदूरी कर्मचारियों को नियमित करने के लिए सरकार को निर्देशित करता है, 'शोषक तदर्थवाद' के दशकों को स्लैम

नई दिल्ली, भारत: सुप्रीम कोर्ट उत्तर प्रदेश सरकार को 1990 के दशक की शुरुआत से राज्य उच्च शिक्षा सेवा आयोग में सेवा देने वाले छह दैनिक-मजदूरी वर्ग-आईवी कर्मचारियों को नियमित करने का आदेश दिया है।दशकों के शोषणकारी “तदर्थवाद” के दशकों तक राज्य पर भारी पड़ते हुए, जस्टिस विक्रम नाथ और संदीप मेहता की एक बेंच ने एक सरकारी आदेश को रद्द कर दिया, जिसने वित्तीय कठिनाइयों का हवाला देते हुए स्थायी पदों के लिए मंजूरी से वंचित किया था।पीठ ने कहा कि वित्तीय बाधाओं की याचिका नियमितीकरण के लंबे समय तक इनकार को सही नहीं कर सकती है। अदालत ने कहा, “राज्य एक मात्र बाजार भागीदार नहीं है, लेकिन एक संवैधानिक नियोक्ता है। यह उन लोगों की पीठ पर बजट को संतुलित नहीं कर सकता है जो सबसे बुनियादी और आवर्ती सार्वजनिक कार्यों का प्रदर्शन करते हैं,” अदालत ने देखा।राज्य के औचित्य को खारिज करते हुए, अदालत ने कहा कि “वित्तीय बाधाओं” की एक सामान्य दलील, कार्यात्मक आवश्यकता और दशकों की दशकों की नजरअंदाज करते हुए दैनिकों पर नियमित कर्तव्यों का निर्वहन करने के लिए, एक मॉडल सार्वजनिक संस्थान से अपेक्षित तर्कशीलता से कम हो गया।इसने स्पष्ट किया कि वर्तमान निर्णय अनियमित नियुक्तियों के नियमितीकरण के खिलाफ अपने पहले के फैसलों का खंडन नहीं करता है, क्योंकि इस मामले में राज्य के मनमाने ढंग से इनकार को मंजूरी देने के लिए पोस्ट को मंजूरी दे दी गई है, जो कि याचिकाकर्ताओं की सेवाओं पर लंबे समय से चली आ रही है।शीर्ष अदालत ने उत्तर प्रदेश सरकार और यूपी शिक्षा सेवा चयन आयोग को 24 अप्रैल, 2002 से याचिकाकर्ताओं को नियमित करने के लिए याचिकाकर्ताओं को नियमित करने के लिए निर्देशित किया, यदि आवश्यक हो तो सुपरन्यूमरी पोस्ट बनाकर।इसने वेतन और भत्ते के बकाया राशि का भुगतान, सेवानिवृत्त लोगों के लिए पुनर्गणना पेंशन, और मृतक कर्मचारियों के परिवारों के लिए टर्मिनल बकाया राशि का भुगतान करने का भी आदेश दिया।बेंच ने कहा, “अस्थायी लेबल के तहत नियमित श्रम की दीर्घकालिक निष्कर्षण सार्वजनिक प्रशासन में विश्वास को कम करता है और समान सुरक्षा के वादे को दूर करता है।” आईएएनएस





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