कॉलेज अभी भी कई लोगों के लिए मूल्यवान है, लेकिन अमेरिकी जेन ज़र्स (लगभग 1997-2012 में पैदा हुए लोग) का एक स्पष्ट समूह काम में तेज़, सस्ता या अधिक लचीला रास्ता चुन रहा है। अमेरिका की जेन जेड पारंपरिक कॉलेज कार्यक्रमों के बजाय गैर-पारंपरिक करियर मार्गों को तेजी से चुन रही है क्योंकि कॉलेज की लागत बढ़ रही है, नौकरी बाजार में बदलाव हो रहा है और नई प्रौद्योगिकियां नियोक्ता जो चाहती हैं उसे नया आकार दे रही हैं। ये वैकल्पिक मार्ग अक्सर रोजगार में तेजी से प्रवेश, कम कर्ज और कभी-कभी अधिक व्यक्तिगत संतुष्टि प्रदान करते हैं। जेन ज़ेड की जोखिम सहनशीलता, वित्तीय दबाव और नियोक्ता की बदलती मांग अमेरिका में “सफलता” को परिभाषित करने के तरीके में वास्तविक परिवर्तन ला रही है। छह गैर-पारंपरिक कैरियर मार्ग हैं जो दिखाते हैं कि कॉलेज अब एकमात्र या हमेशा सबसे अच्छा मार्ग नहीं है। कई लोग ऐसे रास्ते ढूंढ रहे हैं जो छात्र ऋण और पारंपरिक साख की कभी-कभी अस्थिर सीढ़ी पर चढ़े बिना गरिमा, वित्तीय स्वतंत्रता और संतुष्टि प्रदान करते हैं। शोध से पता चलता है कि ये अब सीमांत विकल्प नहीं हैं क्योंकि ये मुख्यधारा के विकल्प बन रहे हैं।2025 के शोध में छह विशिष्ट कैरियर पथों पर प्रकाश डाला गया है, जो अमेरिका में जेन जेड अपना रहा है, जो चार साल की कॉलेज की डिग्री पर त्वरित कमाई, कौशल अधिग्रहण, लचीलेपन और उद्देश्य पर जोर देता है।
प्रशिक्षुता और व्यापार प्रमाणपत्र
ये नियोक्ता-प्रायोजित कार्यक्रम हैं जो कक्षा निर्देश (अमेरिकी श्रम विभाग के साथ पंजीकृत) के साथ नौकरी पर भुगतान प्रशिक्षण को जोड़ते हैं। फेडरल डीओएल डेटा से पता चलता है कि अमेरिका में पंजीकृत प्रशिक्षुता का विस्तार हो रहा है और इसमें युवाओं (जनरल जेड आयु सीमा) की हिस्सेदारी बढ़ रही है। यह नियोक्ता-आधारित, गैर-डिग्री प्रशिक्षण की ओर एक मापने योग्य बदलाव को दर्शाता है जो सीधे नौकरियों और सीखने के दौरान भुगतान की गई मजदूरी और राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त साख की ओर ले जाता है। 2020 और 2024 वित्तीय वर्षों के बीच युवा प्रशिक्षुओं की संख्या में लगभग 100,000 की वृद्धि हुई, प्रशिक्षुओं की युवा हिस्सेदारी 37% से बढ़कर 41% हो गई। प्रशिक्षुता ऋण से बचती है, प्रशिक्षण के दौरान आय प्रदान करती है और अक्सर विश्वसनीय मध्य-कैरियर वेतन प्रदान करती है, जो कई युवा अमेरिकियों के लिए चार साल की डिग्री के मुकाबले एक आकर्षक समझौता है। हाल ही में 2025 डेलॉइट जेन जेड और मिलेनियल सर्वे रिपोर्ट है कि 35% अमेरिकी जेन जेड प्रशिक्षुता को व्यवहार्य रास्ते के रूप में देखते हैं, उनकी ऋण-मुक्त प्रकृति और कुशल करियर में सीधे प्रवेश की सराहना करते हैं। सर्वेक्षण में कहा गया है, “जनरल जेड पारंपरिक चार साल की डिग्री की तुलना में हाथों-हाथ, क्रेडेंशियल-संचालित शिक्षा को प्राथमिकता देता है जो तत्काल रोजगार की ओर ले जाती है” (डेलॉयट इनसाइट्स, जुलाई 2025)। यह प्रवृत्ति निर्माण, विद्युत कार्य और प्लंबिंग जैसे क्षेत्रों में व्यापार करियर के उदय पर प्रकाश डालती है जो कॉलेज ऋण के बिना अच्छी मजदूरी और नौकरी की सुरक्षा प्रदान करते हैं।
कोडिंग बूट कैंप और तकनीकी प्रमाणपत्र
ये छोटे और गहन कार्यक्रम (ऑनलाइन या व्यक्तिगत) हैं जो कोडिंग, वेब डेवलपमेंट, डेटा साइंस, यूएक्स या संबंधित कौशल सिखाते हैं और इसका उद्देश्य स्नातकों को प्रवेश स्तर की तकनीकी भूमिकाओं में रखना है। पाठ्यक्रम रिपोर्टपूर्व छात्रों के परिणाम (यूएस-केंद्रित) से पता चलता है कि कई बूटकैंप स्नातक अपेक्षाकृत जल्दी तकनीकी रोजगार पाते हैं और अक्सर पूर्व नौकरियों की तुलना में बड़े वेतन लाभ देखते हैं। जबकि परिणाम समूह और कार्यक्रम के अनुसार अलग-अलग होते हैं, बूटकैंप जेन जेड के लिए एक स्थापित अमेरिकी मार्ग है जो पूर्ण सीएस डिग्री के बिना तकनीकी भूमिकाओं तक तेज और लक्षित पहुंच चाहते हैं। 2020 के 79% बूटकैंप ग्रेजुएट संबंधित नौकरियों में कार्यरत हैं, औसत वेतन 56% की वृद्धि के साथ $69,079 हो गया है। कई अमेरिकी तकनीकी केंद्रों में नियोक्ता जूनियर डेवलपर और क्यूए/डेटा भूमिकाओं के लिए बूटकैंप ग्रेजुएट्स को तेजी से स्वीकार कर रहे हैं, जिससे यह एक यथार्थवादी गैर-डिग्री मार्ग बन गया है। रैंडस्टैड के अनुसार जेन जेड वर्कप्लेस ब्लूप्रिंट 2025अमेरिकी जेन जेड का एक महत्वपूर्ण हिस्सा गहन कोडिंग बूट कैंप और साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई विकास पर केंद्रित ऑनलाइन प्रमाणपत्रों के लिए कॉलेज की डिग्री को दरकिनार कर देता है। रिपोर्ट में कहा गया है, “अमेरिका में 78% जेन जेड टेक नौकरी चाहने वाले हैं कैरियर में प्रवेश में तेजी लाने और तेजी से बदलते तकनीकी परिदृश्य में अनुकूलन के लिए गैर-डिग्री क्रेडेंशियल्स का विकल्प चुना गया। यह दृष्टिकोण गति, सामर्थ्य और बाजार प्रासंगिकता को जोड़ता है।
डिजिटल उद्यमिता और सामग्री निर्माण
इसका अर्थ है एक एकल नियोक्ता के साथ पूर्णकालिक रूप से जुड़ने के बजाय एक स्वतंत्र ठेकेदार (डिज़ाइन, लेखन, विकास, विपणन) या एक निर्माता व्यवसाय (यूट्यूब, टिकटॉक, सामग्री मुद्रीकरण) का निर्माण करना। अपवर्क2024 के अमेरिकी शोध में पाया गया है कि जेन जेड फ्रीलांस अर्थव्यवस्था में सबसे तेजी से बढ़ने वाला समूह है और अक्सर फ्रीलांसिंग को एक अतिरिक्त व्यवसाय के बजाय प्राथमिक कैरियर के रूप में मानता है। प्लेटफ़ॉर्म डेटा से पता चलता है कि जेन जेड लचीलेपन, स्वायत्तता और तेजी से कौशल अधिग्रहण को महत्व देता है। यही कारण हैं कि वे महंगे डिग्री मार्गों के बजाय गिग वर्क चुनते हैं। जेन ज़ेड फ्रीलांसरों में से आधे से अधिक (53%) फ्रीलांस परियोजनाओं पर पूर्णकालिक घंटे काम करते हैं। जेन ज़ेड अधिक विविध और लचीले करियर के लिए पारंपरिक 9 से 5 कॉर्पोरेट नौकरियों को छोड़ रहा है। फाइवर/फ्रीलांस मार्केटप्लेस और एक्सियोस की रिपोर्ट अमेरिकी मेट्रो क्षेत्रों में फ्रीलांसरों की बढ़ती कमाई और सांद्रता का दस्तावेजीकरण करती है, जो प्लेटफॉर्म के साक्ष्य का समर्थन करती है। से डेटा वाल्टन फ़ैमिली फ़ाउंडेशन2025 जेन जेड के लिए रास्ते खोल रहा हूँ दर्शाता है कि लगभग आधे अमेरिकी हाई स्कूल स्नातक हाई स्कूल के बाद उद्देश्यपूर्ण ढंग से उद्यमिता या निर्माता अर्थव्यवस्था की भूमिका निभाते हैं। इसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया है, “जनरल जेड अमेरिकी स्वायत्तता को अत्यधिक महत्व देते हैं, 48% प्राथमिक आय स्रोतों के रूप में फ्रीलांसिंग, ई-कॉमर्स या डिजिटल सामग्री निर्माण में सक्रिय रूप से लगे हुए हैं”। यह व्यक्तिगत ब्रांडों और कौशलों का मुद्रीकरण करने के लिए पीढ़ी द्वारा प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों को अपनाने को दर्शाता है।सितंबर 2025 अमेरिकी कार्यस्थल में जेन जेड का राज्य द्वारा साक्षात्कार दोस्तों जनरल जेड के बीच स्वास्थ्य सेवा प्रशासन और संबद्ध स्वास्थ्य भूमिकाओं में वृद्धि का पता चलता है। इस क्षेत्र की अपील स्थिरता, सार्थक प्रभाव और कार्य-जीवन संतुलन पर टिकी हुई है। अध्ययन में कहा गया है, “अमेरिकी जेन जेड उत्तरदाताओं ने तनाव को प्रबंधित करने और तकनीकी जुड़ाव की तलाश के लिए सीधे रोगी देखभाल के बजाय टेलीहेल्थ समर्थन और स्वास्थ्य सूचना विज्ञान में भूमिकाओं पर जोर दिया”।
उन्नत विनिर्माण में कुशल व्यापार
ये ऐसे ट्रेड करियर हैं जिनमें आमतौर पर 4 साल की कैंपस डिग्री के बजाय ट्रेड स्कूलों, अप्रेंटिसशिप या प्रमाणन कार्यक्रमों के माध्यम से प्रवेश किया जाता है। 2024-25 में सर्वेक्षण और पत्रकारिता (अपवर्क, रिज्यूमे बिल्डर, स्थानीय प्रेस) एक व्यवहारिक बदलाव का दस्तावेजीकरण करते हैं जहां कॉलेज ऋण के बारे में चिंताओं, व्यावहारिक काम की इच्छा और स्वचालन के लिए व्यापार नौकरियों के कथित प्रतिरोध के कारण बड़ी संख्या में जेन जेड या तो व्यापार में प्रवेश कर रहे हैं या विचार कर रहे हैं। हम श्रम सांख्यिकी ब्यूरो प्रक्षेपण डेटा कई कुशल-व्यापार व्यवसायों के लिए निरंतर मांग और औसत से ऊपर की वृद्धि दर्शाता है, जो कि जेन ज़र्स के लिए उन व्यवसायों को चुनने के लिए एक मजबूत आर्थिक तर्क है जहां वेतन कॉलेज ऋण के बिना ठोस हो सकता है। 2024 से 2034 तक इलेक्ट्रीशियनों का रोजगार 9 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है, जो सभी व्यवसायों के औसत से कहीं अधिक तेज है। नेशनल एसोसिएशन ऑफ मैन्युफैक्चरर्स 2025 जेन जेड रोजगार रुझानों पर रिपोर्ट अमेरिकी जेन जेड के लिए बढ़ते क्षेत्रों के रूप में स्वचालन और टिकाऊ उत्पादन से जुड़ी उन्नत विनिर्माण भूमिकाओं को इंगित करती है। इसमें कहा गया है, “डिग्री के बिना उच्च कमाई की संभावना और व्यावहारिक काम के साथ तकनीकी कौशल के मिश्रण के कारण अमेरिकी जेन जेड कर्मचारी तेजी से विनिर्माण करियर चुन रहे हैं।” यह नौकरी की स्थिरता और तकनीकी एकीकरण के प्रति जेन जेड के व्यावहारिक रुख को दर्शाता है।
सार्वजनिक सेवा और सरकारी रोजगार
मैकिन्से एंड कंपनीजनरल जेड प्रतिभा की भर्ती पर सितंबर 2025 की रिपोर्ट में बताया गया है कि हाल के वर्षों में मिशन-संचालित और सुरक्षित करियर की इच्छा से प्रेरित होकर, जनरल जेड के बीच अमेरिकी सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरियों के लिए आवेदन में 42% की वृद्धि हुई है। रिपोर्ट में कहा गया है, “जनरल जेड अमेरिकी सरकार के काम को स्थिरता और संरचित उन्नति बनाए रखते हुए सामाजिक रूप से योगदान करने के एक तरीके के रूप में देखते हैं,” मूल्य-आधारित कैरियर विकल्पों की ओर एक बदलाव को रेखांकित करता है।अमेरिकी जेन जेड पर केंद्रित अनुसंधान यह स्पष्ट करता है कि अपरेंटिसशिप, टेक बूट कैंप, उद्यमिता, स्वास्थ्य देखभाल सहायता, उन्नत विनिर्माण और सार्वजनिक सेवा जैसे गैर-पारंपरिक कैरियर मार्ग केवल सीमांत विकल्प नहीं हैं, बल्कि इस पीढ़ी की आर्थिक वास्तविकताओं और मूल्यों के साथ जुड़े रणनीतिक विकल्प हैं। ये रास्ते जल्दी कमाई, कम कर्ज, लचीलापन और सार्थक काम प्रदान करते हैं, जो अमेरिकी करियर परिदृश्य में परिवर्तनकारी बदलाव का संकेत देते हैं।
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